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Diccionario de preguntas
Martha Alicia Alles
Ediciones Granica S.A., 2003
276 páginas

Éste ejemplar forma parte de la serie “diccionarios”. Es una guía de preguntas para entrevistar empleando la metodología de Gestión de Recursos Humanos por Competencias.

Si perteneces a una empresa o institución de cualquier tipo que desea seleccionar por competencias, o simplemente mejorar tus técnicas de entrevista, encontrarás en esta obra una completa guía de preguntas para explorar distintas competencias.

Las competencias están agrupadas en cardinales o generales y competencias específicas, con distintas aperturas: para niveles ejecutivos, niveles gerenciales intermedios y otros niveles intermedios, niveles iniciales y, por último, dos secciones destinadas a públicos específicos.

Las preguntas son una guía, se pueden utilizar tal como están presentadas, adaptándolas a tu propio lenguaje o en base a la propuesta de preguntas elaborar las propias.

Posee en el último capítulo ejemplos prácticos, donde se presentan respuestas a preguntas y se muestra cómo analizarlas para extraer de ellas los comportamientos.
De este modo se determina el grado observado de la competencia.

Y si tienes dudas de cómo sobrellevar su lectura, no te preocupes porque, posee un capítulo especial destinado a “cómo utilizarlo”.

Por lo tanto si estás buscando una completa guía de preguntas para realizarles a tus futuros empleados, basándote en ellas al momento de la entrevista laboral, este libro te será de gran ayuda.♦

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